No dia 14/11 as empresas de grande porte, enquadradas no 1º grupo do eSocial, emitiram a guia para pagamento das contribuições previdenciárias referente à competência outubro/18. Esta foi a terceira vez que tais empresas utilizarão o sistema DCTFWeb com essa finalidade. Passados 10 meses do início da obrigatoriedade, de acordo com algumas fontes de informação,Continue reading “eSocial 10 meses após a obrigatoriedade”
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Lições sobre a palestra “O poder do suficiente”
É possível entregar mais com menos conteúdo e garantir a atenção do espectador? O professor da FIA Normann Kestenbaum, em sua palestra intitulada “O poder do suficiente” para o CONARH 2018 garantiu que sim. Ele afirmou que a qualidade da informação e a clareza de raciocínio podem determinar o sucesso ou o fracasso de umContinue reading “Lições sobre a palestra “O poder do suficiente””
O contexto do Ecossistema empresarial e o RH
Uma empresa pode ser comparada a uma engrenagem. Profissionais e sistemas, que atuam independentes e também integrados, a fim de criar e/ou produzir o que quer que seja. Porém, além de uma engrenagem, a empresa também faz parte de um ecossistema. Ou seja, um ambiente maior do que o negócio e que reúne fornecedores, parceiros,Continue reading “O contexto do Ecossistema empresarial e o RH”
Techware: uma marca empregadora
Com origem nos Estados Unidos sob o nome de Employer Branding, o conceito Marca Empregadora faz referência a uma estratégia com objetivo de promover o interesse de talentos aliada às táticas para satisfação profissional, crescimento e retenção destes profissionais. Com o propósito de fortalecer a imagem de mercado da empresa e, consequentemente, auxiliar nos processosContinue reading “Techware: uma marca empregadora”
GDPR, proteção de dados e RH
Depois de um período de 2 anos de transição, o GDPR – General Data Protection Regulation (Regulamento Geral de Proteção de Dados) está em vigor desde 25 de maio de 2018.
5 formas de promover inclusão na sua empresa
Felizmente, diversidade e inclusão são cada vez mais discutidas no universo corporativo.