IoT nos ambientes corporativos
O que é IoT?
IoT é a sigla para a expressão Internet of Things. Em português, Internet das Coisas. Como fica óbvio pelo nome, trata-se de aparelhos e objetos conectados à internet. Há algumas décadas, o tema era restrito à ficção científica e aos filmes que impressionam pela presença da tecnologia nos mais variados itens. Hoje, em uma ida à cozinha, nos deparamos com smart geladeira e smart micro-ondas, enquanto vestimos um smart relógio e sem esquecer do smartphone sempre à mão. Assim como no ambiente doméstico, o universo corporativo também é repleto de IoT.
IoT no espaço de trabalho
Além da internet nos computadores, o espaço corporativo reúne muitos aparelhos conectados. Das impressoras compartilhadas via Wi-Fi às maçanetas biométricas, o escritório é um território sempre aberto à tecnologia. Apesar de ser mais comum associá-la aos softwares robustos e às soluções digitais, que agilizam o dia a dia e tornaram as tarefas operacionais em atividades do passado, há espaço para que a tecnologia expanda sua abrangência sem barreiras.
Com tantas possibilidades de aplicação, a utilização IoT na gestão corporativa traz muitos benefícios e oportunidades de avanço. Como dito no parágrafo acima com as maçanetas biométricas, uma vantagem direta da Internet das Coisas são os ganhos de segurança. Por exemplo, configurar processos de confidencialidade e implementar gestão de privilégios torna-se algo mais simples com suporte tecnológico. O mesmo vale para sistemas de reconhecimento facial associados à liberação de acesso, o que atende demandas de segurança da informação e tem aplicabilidade altamente relevante para os negócios.
Há ainda a influência da IoT na mentalidade corporativa. Com tanta tecnologia ao redor, as pessoas são inspiradas pela transformação percebida nas dinâmicas do cotidiano. Dessa forma, a busca por inovação pode ser estimulada pela atmosfera disruptiva. A mobilidade das soluções remotas também é uma influência de peso do modelo IoT. Obviamente, acesso de qualquer lugar e uso em múltiplos dispositivos não são novidades para as empresas, mas ainda assim existem muitas possibilidades de ampliação de monitoramentos e usos que a Internet das Coisas pode solucionar.
Muito mais do que diretamente oferecer ganhos de performance, viabilizar avanços e permitir que as corporações otimizem resultados, o conceito IoT é relevante para motivar uma visão aberta às mudanças constantes e aos novos comportamentos de uma sociedade cada vez mais conectada. O seu negócio está acompanhando estas transformações? A Techware pode auxiliar a sua empresa suportando a evolução do seu .
Relacionados


Transformação Digital no mundo corporativo
Ao longo dos anos, foi possível enxergar a transformação que a tecnologia trouxe para o mundo corporativo. Papéis, arquivos, planilhas e fichas foram desaparecendo com o surgimento de sistemas operacionais, aplicativos e a internet. E não só mudanças internas, houve...
Leia mais

Novas formas de remuneração e a folha de pagamento
O controle de custos e a administração financeira são aspectos fundamentais para o sucesso de um negócio. A Folha de Pagamento é um exemplo de custo fixo - considerada por muitos o custo mais importante da empresa, já que pessoas...
Leia mais

Software baseado em design e o usuário
O conceito ‘software baseado em design’ é um assunto denso e que permite aprofundamento em outros diversos conceitos, técnicas e metodologias. Aqui, propomos uma visão resumida sobre este encontro entre a tecnologia, a forma e a função, que foi abordado...
Leia mais

12 MOTIVOS que justificam por que o software de base se tornou um aliado da Employee Experience (Parte 4)
Vivemos em um cenário marcado por mudanças que envolvem desde os recursos tecnológicos, passando por matrizes econômicas, até as perspectivas do futuro do trabalho. Diante disso, surgem obstáculos, na maioria das vezes, interconectados, que nos obrigam a nos adaptarmos às...
Leia mais

Mais possibilidades para a Folha de Pagamento e RH com soluções especializadas
Acompanhando as transformações no mercado corporativo, de modo geral, graças às inovações tecnológicas, as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal tiveram suas atividades e processos digitalizados nas últimas décadas. A automatização de tarefas já é uma realidade e hoje...
Leia mais

Avaliação e desempenho no RH
Os processos de avaliação e desempenho são essenciais para as organizações que buscam o desenvolvimento de suas pessoas e assim de seus negócios. Além de uma troca positiva, as avaliações de desempenho estabelecem uma relação de confiança mútua entre colaboradores,...
Leia mais