As empresas do Vale do Silício são referência global em inovação. A região da baía de São Francisco, nos Estados Unidos, é famosa por concentrar vários negócios de tecnologia e também por reunir garagens que foram o berço de gigantes como Google, Uber e Airbnb. Mas qual a relação do Vale com o RH? Continue reading “O RH como parte da cultura do Vale do Silício”
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Dia da Amizade e o ambiente de trabalho amistoso
Hoje, 14 de fevereiro, é comemorado o Dia da Amizade. Aproveitando a celebração, vamos escrever sobre como o ambiente de trabalho pode promover um clima amistoso e benéfico aos colaboradores. Antes, vale pontuar que o assunto tem seu viés polêmico. Há quem defenda que a amizade tem potencial para gerar problemas de produtividade. Seja pelaContinue reading “Dia da Amizade e o ambiente de trabalho amistoso”
Troque seu sistema de folha de pagamento em 2022
A folha de pagamento desempenha uma função importantíssima para a Gestão de Pessoas e também para a empresa como um todo. Independente de ser uma responsabilidade do DP ou do RH, a depender da organização de cada negócio, a folha tem potencial para viabilizar avanço estratégico da mesma forma que pode significar atraso gerencial. ParaContinue reading “Troque seu sistema de folha de pagamento em 2022”
A importância da gestão de pessoas para as empresas
Cada vez mais, as empresas buscam profissionais que compactuem com os valores do negócio. Igualmente, as pessoas procuram empresas que entendam e apoiem seus propósitos de vida e carreira. Encontrar o match perfeito desta dinâmica é benéfico para todos e, principalmente, é fundamental para que a relação entre a empresa e o colaborador seja construídaContinue reading “A importância da gestão de pessoas para as empresas”
Endoculturação: cultura corporativa e RH
Como é possível identificar pela formação da palavra, endocultura é um termo relacionado à cultura interna de uma comunidade e/ou grupo. Refere-se aos hábitos e costumes dos indivíduos que compartilham uma estrutura comum. Em associação, há o conceito de endoculturação, que é o processo contínuo de aprendizagem de uma cultura através de valores e experiências.Continue reading “Endoculturação: cultura corporativa e RH”
Lições sobre a palestra “O poder do suficiente”
É possível entregar mais com menos conteúdo e garantir a atenção do espectador? O professor da FIA Normann Kestenbaum, em sua palestra intitulada “O poder do suficiente” para o CONARH 2018 garantiu que sim. Ele afirmou que a qualidade da informação e a clareza de raciocínio podem determinar o sucesso ou o fracasso de umContinue reading “Lições sobre a palestra “O poder do suficiente””