Avaliação e desempenho no RH
Os processos de avaliação e desempenho são essenciais para as organizações que buscam o desenvolvimento de suas pessoas e assim de seus negócios. Além de uma troca positiva, as avaliações de desempenho estabelecem uma relação de confiança mútua entre colaboradores, gestores e empresa.
Estude as boas práticas sobre como dar feedbacks
Críticas podem ser difíceis de serem ditas diretamente, mas, quando construtivas, são fundamentais para a evolução de um profissional. Por isso, ajustar a postura de um colaborador é uma tarefa que exige delicadeza, e que não pode ser ignorada. O avaliador deve se pôr no lugar do colaborador avaliado, utilizando palavras e expressões adequadas.
Compartilhe suas experiências para criar um vínculo com o colaborador
Utilizar exemplos da própria experiência é uma forma de criar empatia. E críticas construtivas sempre são sucedidas por sugestões de como aprimorar o ponto em específico. Apontar individualmente formas de melhoria para o colaborador e o elogio em público criam confiança entre o gestor e o integrante da equipe. Assim, a pessoa saberá que as críticas são, de fato, construtivas e a ajudarão em sua trajetória profissional.
Ferramentas e softwares RH
Muitos colaboradores competentes podem acabar desmotivados no seu trabalho ou decidindo buscar outra oportunidade quando se encontram em uma empresa que não leva a sério o exercício frequente de feedbacks formais ou informais. Por outro lado, a relação entre gestores, equipes e empresas pode e deve ser fortalecida por meio daa adoção de processos de avaliação de desempenho de forma séria e frequente. Já há algum tempo, a gestão destes processos foi facilitada com a utilização de software e ferramentas de gestão de recursos humanos, como o Rhevolution da Techware.
O Rhevolution da Techware é um sistema que permite o acesso às informações e à gestão remota das atividades das áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos com segurança e agilidade, de qualquer lugar e em qualquer device.
Se você quer um aliado nas avaliações de desempenho da sua empresa, entre em contato com a Techware para adquirir o Rhevolution e usufruir dos diferenciais da plataforma para gestores de RH.
Relacionados
Escolhendo o melhor sistema de folha de pagamento
Falta de tempo, custos elevados e processos confusos são mais comuns nas empresas do que se pode imaginar. A gestão tradicional por muitos anos fez com que esse processo fosse considerado “natural” entre os empresários. Porém, em pleno século XXI,...
Leia maisDicas da Techware sobre Transformação Digital
Negar ou evitar a Transformação Digital não irá impedi-la de acontecer. Acompanhar mudanças e priorizar atualização constante são condições indispensáveis há anos. Com isso, tanto profissionais quanto empresas precisam assimilar o valor da Transformação Digital e agir em prol de...
Leia maisA adesão da tecnologia depende das pessoas
O futuro será mais tecnológico ou humano? É preciso esclarecer que a tecnologia não surgiu para substituir pessoas, e a transformação digital é prova disso, presente em ambientes corporativos através de soluções que facilitam trabalhos e otimizam o tempo. ...
Leia maisAs vantagens de optar pela automatização nos processos de RH
Ao pensar em qualquer serviço ou produto, independentemente da posição dele na cadeia produtiva, é certo que foi feito para atender às necessidades ou aos interesses de pessoas. Não é discurso vazio, portanto, dizer que as pessoas são o bem...
Leia maisBPO (Business Process Outsourcing): uma solução corporativa.
A terceirização dos processos administrativos e de folha de pagamento é uma prática cada vez mais adotada nas empresas brasileiras. O Business Process Outsourcing – BPO, tem se mostrado uma solução eficaz para diversas empresas de grande, médio e pequeno...
Leia maisDesafios para o gestor de pessoas em 2020
Você, gestor de Recursos Humanos, já se preparou para os desafios que o este ano reserva? Em um mercado cada vez mais competitivo, com mudanças constantes, o bom líder precisa se reinventar. Como manter sua equipe motivada e engajada para...
Leia mais