Techware foi um dos 10 melhores fornecedores de RH em 2012.
Pelo segundo ano consecutivo a Techware é premiada e eleita, em votação com as maiores empresas do segmento, Top10 Fornecedora do Brasil para RH de 2012.
A empresa que já havia ganhado o prêmio de Empresa do Ano em 2011 atesta sua qualidade em produto e serviço e ganha novamente destaque no evento 100 Melhores Fornecedores para RH 2012, premiação que acontece anualmente pela revista Gestão&RH.
O estudo, que é realizado durante o ano, já chega a sua sexta edição avaliando o retorno dado pelas empresas para os fornecedores da área de recursos humanos, avaliando seu relacionamento, a qualidade dos produtos e serviços oferecidos por estas. Esta importante pesquisa abrange todo o mercado nacional e é realizada sobre as 1000 maiores empresas brasileiras segundo a classificação da revista Exame Melhores e Maiores. Os dados são levantados em duas etapas, segundo uma abordagem quantitativa e qualitativa e dividida em cinco categorias: Benefícios, Talentos, Tecnologia para RH, Gestão do Negócio, e Serviço de Apoio.
A entrega do prêmio foi realizada no dia 31 de janeiro deste ano no auditório da Universidade Anhembi Morumbi em São Paulo e contou com grandes apresentações de artistas e a presença de grandes profissionais da área.
Parabéns a todos os envolvidos nessa grande conquista!
Relacionados


Mãe e TechDesigner: assista ao vídeo
Toda mãe que trabalha é igual? Toda mãe que trabalha tem as mesmas dificuldades? Toda mãe que trabalha tem as mesmas alegrias? A ideia de que mãe é tudo igual vai na contramão do avanço do respeito à mulher e...
Leia mais

Banco de Horas x Horas Extras: entenda a aplicação dessas políticas e os diferentes impactos na gestão de seus colaboradores
Sabemos que a CLT determina que o trabalhador atue, no máximo, por 8 horas diárias ou 44 horas semanais. Porém, em alguns casos, esses horários podem ser extrapolados, desde que não haja prejuízos à saúde do colaborador, respeitando o limite...
Leia mais

Desafios para o gestor de pessoas em 2020
Você, gestor de Recursos Humanos, já se preparou para os desafios que o este ano reserva? Em um mercado cada vez mais competitivo, com mudanças constantes, o bom líder precisa se reinventar. Como manter sua equipe motivada e engajada para...
Leia mais

12 MOTIVOS para investir em um software de base como aliado da Employee Experience (Parte 3)
As experiências que um trabalhador vivencia ao longo de sua jornada em uma empresa são consideradas atualmente como uma das principais alavancas de retorno sobre os investimentos em um profissional. Essas experiências exercem uma influência significativa em todas as atividades...
Leia mais

Júnior, pleno ou sênior: saiba a diferença
Está enganado quem acredita que a diferença das classificações limita-se apenas a salários. Na verdade, os cargos são importantes para definir outras informações sobre o nível de cada profissional. Empresas grandes costumam dividir em vários níveis, desde trainee até o...
Leia mais

Por que empresas em crescimento devem investir em uma solução de software completa para RH?
O mercado de Software de RH tem passado por uma constante evolução seguindo a tendência dos próprios departamentos de Recursos Humanos. Para se ter uma ideia, a Pesquisa de Tendências Digitais KMPG 2019 revela que dois terços dos executivos de...
Leia mais