Conheça os benefícios da modalidade Cloud

A Transformação Digital tem sido uma das palavras-chave da década, tornando-se o alicerce de muitas empresas que buscam mais agilidade e posicionamento no mercado. Mas, o que é a Transformação Digital no mundo dos negócios sem a utilização da modalidade Cloud?

O Cloud não é apenas mais uma forma de simplificar e acelerar processos, é um grande diferencial, que conquistou o seu espaço de destaque nas empresas que prosperam em um mundo em constante metamorfose e que cobra por inovações.

O que ainda trava essa mudança para algumas empresas?

Muitas organizações ainda não fizeram essa migração total ou parcial para o Cloud e, geralmente, o que trava essa mudança é a forte conexão e percepção de segurança estabelecida com um data center local. Porém, quando este já está em sua capacidade limite de carga de trabalho é preciso ponderar se vale a pena investir na infraestrutura já existente ou migrar para o Cloud, uma decisão que futuramente pode ser inadiável. 

Não há dúvidas: fazer a transição das cargas de trabalho e aplicativos para a nuvem, especialmente, em setores altamente regulamentados como é o caso do departamento de Recursos Humanos, representa um desafio que nem todas as empresas se sentem preparadas para solucionar no momento.

Então, se a sua empresa ainda não pensa nesse processo de migração ou está avaliando a possibilidade, continue lendo este post, pois falaremos dos benefícios da modalidade Cloud e de como ela facilitou o trabalho de diversas empresas de Recursos Humanos, principalmente no contexto atual. 

Percepção sobre os desafios de 2020 até o momento

Uma pesquisa da McKinsey & Company, publicada em maio de 2020, aponta como a forma de trabalhar, consumir e comprar já está evoluindo, e como a tecnologia será responsável por fortes transformações globais. 

Antes de continuarmos nesse assunto, propomos uma reflexão: será que os desafios impostos desde o começo de 2020 até o momento seriam solucionados por algumas empresas sem a utilização do Cloud? 

As mudanças foram aceleradas nesse período, como todos puderam perceber, porém é importante analisar todo o cenário e compreender que a pandemia apenas antecipou algo que seria o curso natural do mercado. 

E por falar em rápidas mudanças e capacidade de adaptação a um mercado tão volátil, a prova mais recente surgiu justamente em meio à pandemia. Embora fosse tendência em grandes metrópoles brasileiras, o trabalho remoto realmente ganhou holofotes quando surgiu a necessidade impreterível do distanciamento social. 

Com a implementação do trabalho remoto também veio a necessidade da utilização dos softwares em modalidade Cloud. As empresas que já utilizavam esta modalidade de forma total ou híbrida, definitivamente se adaptaram melhor, visto que não precisaram interromper suas atividades e, através da internet, conseguiram operar suas atividades normalmente.

Já as empresas que ainda não migraram para o Cloud, provavelmente ainda estão enfrentando desafios maiores com a nova realidade. Além das dificuldades operacionais, há também os impactos relacionados aos custos elevados, demanda por profissionais de TI para auxiliar neste processo, busca de aplicativos alternativos, comunicação entre colaboradores impactada e até dificuldade por parte das áreas de RH e DP para a gestão dos colaboradores remotamente.

Portanto, toda essa reflexão nos leva a constatar que os obstáculos encontrados lá no ano de 2020 poderiam até ser parcialmente ultrapassados com softwares “não clouds”, mas os impactos, com certeza, seriam mais notados e sentidos em todas as áreas e por todos, ou quase todos, os colaboradores. Afinal, esse termômetro pode ser feito comparando as empresas que possuem a modalidade atualmente e aquelas que não.

Um dia a pergunta será: como não éramos Cloud?

Benefícios do Cloud

Atualmente, as empresas utilizam a modalidade Cloud tanto para sustentar e otimizar seus processos, principalmente remotos, mas também como um diferencial competitivo no mercado, afinal, a infraestrutura baseada na nuvem fornece serviços flexíveis e escalonáveis, ​​que se adaptam às mudanças, ao mesmo tempo em que reduz o risco de desperdício de recursos.

No caso, o Rhevolution, na modalidade Cloud, permite o acesso a recursos de infraestrutura de TI mediante uma assinatura e reduz os investimentos destinados à manutenção e à infraestrutura nesta área, pois possui licenciamento do software básico, banco de dados, comunicação de dados e dos aplicativos.  Sem contar com a sustentação e o monitoramento, incluindo os trabalhos de backup, planejamento de capacidade e atualização de versões do software.

Outras vantagens, principalmente para as empresas de RH, são: a rapidez com que a solução é implementada, a possibilidade do departamento de RH utilizá-lo “em qualquer lugar e a qualquer momento”, e a possibilidade de atualização do sistema, que pode ser realizada automaticamente pelo fornecedor.

Leia também “Modalidade Cloud: o antídoto eficaz para as empresas em tempos de distanciamento físico e trabalho remoto”

Segurança

Por último, mas não menos importante, um dos principais requisitos nos processos de pesquisa e escolha da modalidade cloud para empresas de RH, principalmente para Folha de Pagamento, é a segurança da informação. 

Antes da escolha, é preciso ter certeza de que os serviços sejam prestados a partir de plataformas que seguem rigorosos padrões de segurança, certificações e atualizações periódicas contra possíveis ataques e invasões, além disso, a solução e a guarda dos dados devem garantir a segregação dos acessos – solução multitenant. 

O Cloud do Rhevolution, além da total e completa administração da segurança da informação, ainda oferece a confidencialidade, a integridade e a disponibilidade de um data center de classe internacional. 

Lembrando que o acesso mobile na modalidade Cloud também dá total segurança aos dados em nuvem e ainda permite que diversas informações e funcionalidades sejam acessadas de qualquer lugar, por meio de diferentes dispositivos, como smartphone, notebook, tablet etc.

Pegando impulso

A Transformação Digital é agora! 

Diante deste cenário, o Cloud é indispensável para a construção de uma infraestrutura digital segura e eficiente, por isso precisa ser compreendido como uma solução que, além de acelerar processos, também permite que a empresa mantenha sua competitividade e visibilidade no mercado, acompanhando a nova era digital.

Precisa de ajuda para pegar esse impulso? Conte com as soluções e o suporte da equipe Techware!