Central de Implantação do eSocial Techware
O eSocial está chegando! E a sua empresa, já está preparada para encarar este desafio?
O eSocial é um projeto do governo federal que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta das informações descritas no seu objeto, armazenando-as no Ambiente Nacional do eSocial possibilitando aos órgãos participantes do projeto, sua efetiva utilização para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais e de apuração de tributos e do FGTS.
Com a entrada em vigor do eSocial a fiscalização poderá ocorrer automaticamente assim que as informações forem recebidas pelo governo. Portanto, as empresas deverão rever seus processos e rotinas de trabalho para se adequar à legislação caso não estejam em conformidade.
As empresas já estão se preparando há algum tempo e o time para garantir um início tranquilo e bem respaldado é agora!
Elencamos alguns pontos importantes à serem considerados durante a implantação do eSocial:
- Estruturação da equipe de projeto – estruturar a equipe de implantação, envolvendo profissionais das áreas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento, Tecnologia da Informação, Medicina e Segurança do Trabalho.
- Atualização da ferramenta / sistema de RH – O fornecedor deverá fornecer as atualizações devidas para atendimento ao eSocial.
- Capacitação – deverá haver a capacitação dos profissionais envolvidos, com foco no estudo dos layouts e revisão das rotinas de trabalho, para adequação à nova realidade.
- Censo dos dados – Considerada uma das etapas mais importantes do projeto, as empresas deverão realizar o censo dos dados cadastrais de seus funcionários, considerando os dados exigidos nos layouts do eSocial.
A Techware já está preparada para atender ao eSocial. Através do serviço de Central de Implantação, os clientes recebem as atualizações na ferramenta de acordo com as versões dos layouts divulgados pelo governo e também recebem o apoio durante o projeto de implantação do eSocial. E as informações não param de chegar!
Relacionados


Diferenciais de BPO para os processos da sua empresa.
Empresas de software para Folha de Pagamento e RH antenadas às necessidades de seus clientes e a versatilidade e otimização que a modalidade Business Process Outsourcing proporciona, oferecem além de Cloud e Licença de Uso, o BPO como opção, visando...
Leia mais

Dia das Crianças na Techware valoriza cultura, família e sustentabilidade
As comemorações de Dia das Crianças da Techware, bem como todas ações de endomarketing e RH, são centradas em experiências. Mais do que celebrar com presentes e brinquedos, a empresa busca aproveitar a oportunidade para promover momentos especiais para os...
Leia mais

5 vantagens para implantar o cruzamento de dados do RH na nuvem para a sua empresa
Imagina um holerite online em que seus colaboradores podem acessar de qualquer lugar? Ou até mesmo um relatório que pode ser visto por outras unidades da empresa ? O avanço da tecnologia já é algo notável e até esperado. Mas...
Leia mais

Pensamento exponencial e RH estratégico
Você já leu e releu que é preciso ser estratégico. Aliás, o tempo de explicar o porquê é tão importante ser estratégico já até passou;não há mais espaço para atuar sem propósito, método, tecnologia e atualização constante. Um dos grandes...
Leia mais

Saiba como solidificar a Cultura Organizacional baseando-se na Employee Experience
Nos últimos anos presenciamos diversas transformações e, indiscutivelmente, uma delas foi a mudança de pensamentos e atitudes a respeito de como lidamos com a nossa carreira. Muitos não a enxergam mais como uma parte isolada da sua vida e sim...
Leia mais

LGPD e COVID-19
Publicada em 2018, a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) veio para regulamentar a proteção de dados pessoais e privacidade no Brasil. A LGPD é de suma importância em diversos setores, público ou privado. Prova disso é que...
Leia mais