Dia das Crianças na Techware valoriza cultura, família e sustentabilidade
As comemorações de Dia das Crianças da Techware, bem como todas ações de endomarketing e RH, são centradas em experiências. Mais do que celebrar com presentes e brinquedos, a empresa busca aproveitar a oportunidade para promover momentos especiais para os TechDesigners na companhia dos filhos e também oferecer experiências marcantes alinhadas ao seu jeito de ser, as ações são pensadas levando em consideração as necessidades e os anseios dos pais e também dos pequenos, reforçando o carinho da Techware e a real atenção às pessoas. Junto a isso, há também o cuidado de fortalecer os valores da marca por meio de iniciativas imersas nos pilares da cultura corporativa. Na intersecção de tudo isso, um fator se destaca: relações.
Em 2019, a Techware comemorou o Dia das Crianças com uma vivência atrelada à sustentabilidade com o conceito “Atitudes éticas transformam o mundo”, que ocorreu no dia 07 de outubro. O evento aconteceu no Espaço do Bosque, dentro do Complexo Empresarial onde a empresa está localizada, possibilitando às crianças uma manhã de contato com a natureza, oficinas sustentáveis de jardinagem, construção de brinquedos de sucata, brincadeiras, e um delicioso piquenique sentados na grama. Ao final da ação, as crianças subiram ao escritório para conhecer a mesa de trabalho dos pais e assistir um vídeo sobre sustentabilidade, onde os próprios pais atuaram, mostrando a relação do que eles aprenderam com o que os TechDesigners praticam no escritório diariamente. “Foi muito gratificante ver os olhinhos das crianças brilharem durante toda a ação, em especial ao ver os pais na TV praticando sustentabilidade. Ações como essa promovem a satisfação e o engajamento dos colaboradores e estão totalmente alinhadas à nossa cultura e pilares estratégicos.” – Aline Galeano – Gerente Marketing, Comunicação e Cultura Corporativa.
O propósito da ação é também valorizar a força do envolvimento em diversos aspectos:
- Estreitar laços entre pais e filhos.
- Apresentar o ambiente profissional para as crianças.
- Aproximar a tríade empresa, colaborador e família.
- Aplicar premissas de employee experience.
Integrar equipes e engajar colaboradores são assuntos bastante comuns no RH. Tanto que muitas estratégias, políticas e práticas são criadas e implementadas com foco na construção de uma atmosfera humanizada e acolhedora. A Techware acredita que expandir a visão sobre as experiências dos colaboradores para além das paredes do escritório é um exercício cada vez mais necessário. As pessoas não podem ser reduzidas ao papel que desempenham como profissionais. As empresas precisam compreender a relevância da história de cada indivíduo.
Sustentando relações
A vivência do Dia das Crianças 2019 abordou a sustentabilidade no sentido mais conhecido do termo: responsabilidade socioambiental. Entretanto, a ideia de sustentável pode ser ampliada. Receber os filhos dos TechDesigners na Techware é um movimento que fortalece a integração familiar, ensina crianças sobre o trabalho, minimiza culpa pelas distâncias do dia a dia e corrobora com ares mais amáveis. Com isso, a experiência dá sustentação às relações.
No sentido literal, sustentável é algo com condições de ser mantido por mais tempo e de ser melhor aproveitado. Além disso, há também a questão de uso consciente e de responsabilidade sobre os impactos. Transportando isso para a vivência do Dia das Crianças, a Techware é consciente sobre o tempo que os TechDesigners dedicam ao trabalho e valoriza esse comprometimento, o que cria um ciclo que dá sustentação para a relação Techware e TechDesigner. Conjuntamente, incentivar que os filhos tenham momentos com os pais dentro da empresa possibilita aprendizados, entrosamento e proximidade. Até porque é de pequeno que se aprende os valores a serem mantidos em todas as idades.
Relacionados
30 anos da Techware | Conectar o humano e a tecnologia
É na relação espaço e tempo que a vida acontece. É como um roteiro, uma peça apresentada sem ensaios por atores que sabem como a história começa, mas não têm ideia de como termina. Mas é preciso estar pronto, lembrando...
Leia maisPrincipais mudanças no eSocial para 2023
O eSocial é um programa do governo que tem por objetivo garantir aos colaboradores direitos trabalhistas e previdenciários, tais quais o 13º salário, férias e pagamento de valores rescisórios. A plataforma surgiu para digitalizar e condensar o envio de informações...
Leia mais12 MOTIVOS que justificam por que um software robusto de base para o RH tornou-se um grande aliado da Employee Experience (Parte 2)
Os profissionais que atuam em Recursos Humanos, no geral, planejam seu trabalho minuciosamente, já que qualquer equívoco ou desalinhamento interfere diretamente nos objetivos e ganhos da empresa. No entanto, muitas vezes, o potencial desse departamento não é aproveitado ou, até...
Leia maisTroque seu sistema de folha de pagamento em 2022
A folha de pagamento desempenha uma função importantíssima para a Gestão de Pessoas e também para a empresa como um todo. Independente de ser uma responsabilidade do DP ou do RH, a depender da organização de cada negócio, a folha...
Leia maisGestão de qualidade na indústria de software.
Na indústria de software, com a prestação de serviços associados, a gestão da qualidade é fator determinante para o sucesso, desde o momento da concepção até a entrega do produto final. A gestão da qualidade é uma ciência, e como...
Leia maisHuman Experience Management: melhore a jornada do funcionário com as nossas soluções
Embora a tecnologia esteja cada vez mais presente nas empresas, e muitas pessoas estejam receosas com a possibilidade de perder o emprego ao serem substituídas por sistemas dotados de inteligência artificial, a verdade é que os empregados nunca tiveram tanta...
Leia mais