Home Office e produtividade
Alguns adoram, outros nem tanto. Desde o início do isolamento social, muitas empresas adotaram o formato de trabalho home office, que apesar de ser conhecido por trazer mais liberdade ao profissional, também trouxe algumas dificuldades.
O cenário da pandemia da COVID-19 trouxe diversas mudanças e preocupações nas famílias brasileiras. Além do home office, as famílias estão lidando com diversas situações sob pressão, como filhos em casa, falta de um local adequado e silencioso para trabalho, preocupações com os familiares que estão distantes e muitas outras coisas.
Todas esses desafios trazem alguns companheiros para o trabalho: a ansiedade e o stress. Infelizmente, é difícil lidar com esses dois problemas que atingem mais de 18,6 milhões de brasileiros. Combinado a todo esse cenário, as empresas continuam trabalhando e em alguns casos, até aumentaram a demanda de serviços (principalmente online).
Então, como lidar com o stress e ansiedade do home office sem afetar a sua produtividade no trabalho? Separamos algumas dicas para te ajudar nesse momento.
1.Estabeleça uma rotina
A melhor forma de se organizar melhor é ter uma rotina regular durante toda a semana. Sempre acorde o mesmo horário, tome seu café, um banho, coloque uma roupa de trabalho (evite pijama) e só depois sente para trabalhar. Assim, seu corpo já vai acostumando com o horário. Além disso, faça pausas para almoço e lanches da tarde.
2.Procure um espaço silencioso e confortável
Por mais difícil que possa ser, reserve um espaço para o seu trabalho. Dê preferência para o local mais silencioso da casa, longe de barulhos externos. É importante se sentir confortável, mas ainda assim, levante algumas vezes no dia para esticar o corpo e não ficar dolorido.
3.Estabeleça horário para começar e encerrar o trabalho
Home office não é férias. Mesmo estando em casa, respeite o horário de entrada e saída do trabalho. Algumas empresas já utilizam o software que fazem o controle de ponto a distância, como o Timekeeper do Rhevolution Cloud, então é importante respeitar esses horários para evitar conflitos com a empresa e baixa produtividade. A melhor opção é ter horário fixo para o seu almoço e aproveitar esse momento para ficar com sua família.
4.Organiza o seu dia e delegue tarefas
Para não procrastinar ou perder muito tempo em serviços pequenos, comece seu dia listando todas as tarefas necessárias. Divida-as por prioridade e urgência, assim você consegue ter mais foco nas atividades.
5.Evite distrações
Nós sabemos que com filhos em casa, talvez essa parte seja a mais difícil. Mas converse com sua família. Informe que você precisa se concentrar e que naquele horário é importante silêncio. Tente evitar manter aparelhos eletrônicos ligados e mantenha o celular no silencioso.
6.Um tempo para si e para a família
Ficar em casa também tem suas vantagens. Aproveite esse momento para fazer atividades com sua família e manter a mente mais tranquila. Antes de dormir, leia um livro, ouça uma música ou faça uma meditação para acalmar a mente e evitar sentir ansiedade para o próximo dia.
Logo tudo irá normalizar, mas enquanto isso, utilize a tecnologia a seu favor agora e sempre. Softwares e aplicativos podem te auxiliar a trabalhar online, além de facilitar processos e agilizar entregas. Saiba mais em https://sitehomologa.techware.com.br/
Relacionados


Techware em mais uma etapa de implementação do eSocial
Na semana de 25 a 29/09 a equipe líder de implementação do eSocial da Techware esteve no Serpro, maior empresa pública de prestação de serviços em tecnologia da informação do Brasil, em Belo Horizonte, para mais uma etapa de testes...
Leia mais

OOW 2016 - Oracle Open World Latin America
Confira o que grandes mentes do setor pensam sobre o cenário tecnológico atual A OOW 2016, Oracle Open World Latin America, que ocorre no Transamérica Expo Center de 28 a 30 de junho em São Paulo, é um dos maiores...
Leia mais

Conectando a employee experience a customer experience
Bons resultados normalmente são atraídos por boas experiências. Por isso, ouvimos falar tanto dos ganhos relacionados à CX (Customer Experience), em português, Experiência do Cliente; e EX (Employee Experience), livremente traduzida como Experiência do Colaborador. Importante saber que CX não...
Leia mais

Troque seu sistema de folha de pagamento em 2022
A folha de pagamento desempenha uma função importantíssima para a Gestão de Pessoas e também para a empresa como um todo. Independente de ser uma responsabilidade do DP ou do RH, a depender da organização de cada negócio, a folha...
Leia mais

Rhevolution Cloud da Techware: participe da era digital
Imagine contar com uma solução completa para Folha de Pagamento e Recursos Humanos que seja unificada por design, compartilhando a mesma base de dados, e que faça parte da vida do profissional antes mesmo de seu primeiro dia de trabalho...
Leia mais

Como estabelecer uma remuneração variável adequada para as empresas? E como gerir de forma eficaz
A remuneração variável é um instrumento importante e útil para motivar a equipe a alcançar resultados desafiadores, além de atuar como fator de atração no recrutamento de talentos. Porém, para que funcione, essa remuneração deve ser calculada com cuidado, e...
Leia mais