MP-927 e antecipação de feriados prolongados
Ao menos sete feriados que caem antes ou após o final de semana (considerados prolongados), ainda estão por vir. Porém, com a chegada da COVID-19* no Brasil, mais conhecido como coronavírus, o país decretou estado de calamidade no início do mês de março, sendo necessário um período de isolamento e distanciamento social.
Com isso, em 22 de março, o Governo Federal decretou a medida provisória MP-927 para lidar com algumas leis trabalhistas apresentando alternativas para empresários e seus colaboradores a fim de auxiliá-los na preservação do emprego.
Em informação descrita pela MP-927, é autorizado provisoriamente antecipar os feriados prolongados e férias individuais, desde que os envolvidos sejam notificados com 48 horas de antecedência:
“Durante o estado de calamidade pública, os empregadores poderão antecipar o gozo de feriados não religiosos federais, estaduais, distritais e municipais e deverão notificar, por escrito ou por meio eletrônico, o conjunto de empregados beneficiados com antecedência de, no mínimo, quarenta e oito horas, mediante indicação expressa dos feriados aproveitados.” Art.13, Cap V, MP-927.
Como a emenda de feriados é facultativa, podendo o empregador optar por oferecer ou não aos seus colaboradores a folga, é importante que seja claro que as horas daquele dia ainda poderão ser abonadas do banco de horas de cada colaborador.
Os próximos feriados nacionais serão, respectivamente:
- 21 de abril: Tiradentes;
- 1º de maio: Dia Mundial do Trabalho;
- 7 de setembro: Independência do Brasil;
- 12 de outubro: Nossa Senhora Aparecida;
- 2 de novembro: Finados;
- 15 de novembro: Proclamação da República;
- 25 de dezembro: Natal.
Com a medida provisória em vigor, a forma mais adequada é já estruturar as novas mudanças adotadas pela empresa notificando os colaboradores da decisão.
Importante ressaltar que a situação do país tem sido preocupante para todos e as medidas visam apoiar os empresários, sem prejudicar os funcionários que dependem desta renda para viver.
*COVID-19
O coronavírus é uma família de vírus que causam infecções respiratórias. O novo agente foi descoberto no final do ano passado na China e desde então, tem se espalhado bem rapidamente, sendo necessário a quarentena (período de distanciamento social) em alguns países.
Relacionados


Saúde mental: O RH como suporte no contexto tecno-humanizado
O CONARH 2019 foi centrado no valor das pessoas com o tema Humanize. Realizado de 13 a 15 de agosto, o evento afirmou e reforçou em diversas palestras e debates que “apesar da tecnologia pulsante, uma peça é fundamental em...
Leia mais

Tecnologia, marketing, gestão e inovação
A tecnologia é um elemento inevitável atualmente. Desde as tarefas mais simples do dia a dia, como programar um lembrete no celular, até carros completamente automáticos que dispensam a necessidade de um motorista, não se pode negar que ela surgiu...
Leia mais

Atlas Schindler e Techware: case de sucesso
Para tentar conter os danos causados pelo coronavírus na economia, o Governo Federal tomou uma série de medidas durante a pandemia, para que as empresas mantivessem suas atividades durante o período de distanciamento social, assim como providências que, por sua...
Leia mais

Lições sobre a palestra "O poder do suficiente"
É possível entregar mais com menos conteúdo e garantir a atenção do espectador? O professor da FIA Normann Kestenbaum, em sua palestra intitulada “O poder do suficiente” para o CONARH 2018 garantiu que sim. Ele afirmou que a qualidade da...
Leia mais

Cloud: vantagens de aderir às soluções em nuvem
“Inovação distingue um líder de um seguidor” – Steve Jobs A cloud computing, ou computação na nuvem, deixou de ser uma grande novidade há algum tempo e se tornou realidade no mundo corporativo. O conceito lançado no final do século...
Leia mais

Avaliação e desempenho no RH
Os processos de avaliação e desempenho são essenciais para as organizações que buscam o desenvolvimento de suas pessoas e assim de seus negócios. Além de uma troca positiva, as avaliações de desempenho estabelecem uma relação de confiança mútua entre colaboradores,...
Leia mais