Techware figura entre os melhores fornecedores de RH em 2013
Pelo terceiro ano consecutivo a Techware destaca-se entre os 10 melhores fornecedores para a área de Recursos Humanos do Brasil segundo pesquisa feita pela revista GestãoRH.
O estudo, que foi realizado durante o ano de 2012, avaliou a qualidade dos produtos e serviços oferecidos às áreas de recursos humanos das organizações e levantou dados sobre o relacionamento entre empresas e fornecedores.
Esta importante pesquisa abrange todo o mercado nacional e é realizada sobre as 1.000 maiores empresas brasileiras segundo a classificação da revista Exame Melhores e Maiores. Os dados são levantados em duas etapas, segundo uma abordagem quantitativa e qualitativa e dividida em cinco categorias: Benefícios, Talentos, Tecnologia para RH e Gestão do Negócio.
A cerimônia de entrega da premiação aconteceu no dia 05/02/2013 no auditório da Universidade Anhembi Morumbi em São Paulo e contou com a presença de grandes profissionais da área.
“Esta é uma conquista que reflete o empenho e excelente trabalho de toda equipe Techware durante o ano de 2012”, diz Aline Galeano Coordenadora de marketing da Techware.
Parabéns a todos!
Relacionados
Techware adapta Rhevolution para atender a Portaria 1510.
O Rhevolution – Timekeeper da Techware foi adaptado para atender as regras estabelecidas pela portaria 1510. Todas as marcações de ponto dos empregados deverão ser registradas e mantidas pelas empresas segundo as novas regras da Portaria 1510 do MTE (Ministério...
Leia maisConfira entrevista com Wagner Brunini no CONARH 2012.
Está acontecendo agora em nosso estande no CONARH 2012 uma entrevista exclusiva com o presidente da diretoria executiva da ABRH-SP, Wagner Brunini, que fala um pouco sobre a situação do mercado de Recursos Humanos e sobre as expectativas para o...
Leia maisComo incluir a diversidade na sua organização
Há muito tempo o tema diversidade vem ganhando pauta nas discussões da sociedade e também das empresas. Mesmo sendo um assunto em constante crescimento, ainda são poucas as organizações que adotam a diversidade em seus valores e essência. Segundo pesquisa...
Leia maisJornada do colaborador: quais as etapas e como torná-la mais eficiente
A jornada do colaborador compreende sua trajetória dentro da empresa - desde o processo de contratação, passando pelo onboarding, o trabalho do dia a dia, seu plano de desenvolvimento, treinamentos, avaliações de desempenho e quaisquer outras ações de RH que...
Leia maisComo estabelecer uma remuneração variável adequada para as empresas? E como gerir de forma eficaz
A remuneração variável é um instrumento importante e útil para motivar a equipe a alcançar resultados desafiadores, além de atuar como fator de atração no recrutamento de talentos. Porém, para que funcione, essa remuneração deve ser calculada com cuidado, e...
Leia maisOs benefícios da sincronização de dados para nossa vida.
Como poderíamos viver nossa vida atual tomando todas as decisões diárias e importantes (ou menos importantes) do nosso dia a dia sem informações relevantes para tal? Como exemplos bem simples destas "informações relevantes" de que todos nós necessitamos a quase...
Leia mais