RH, DP e Reforma Trabalhista
A Reforma Trabalhista está vigente desde o final de 2017 e o assunto gerou muita discussão sobre os impactos para os trabalhadores. Mudando a ótica, este post propõe um olhar sobre os impactos para as empresas, especificamente para as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. A relação destes departamentos com a CLT é inquestionável. Aliás, o surgimento histórico de ambos tem laços estreitos com a Lei do Trabalho. Logo, é senso comum de que a Reforma Trabalhista provoque um grande impacto nestes setores das empresas. Por isso, a ideia aqui é discutir as necessidades decorrentes do impacto e seus diferentes níveis de profundidade.
De imediato, foi preciso entender as variações entre a lei anterior e atual para adaptar processos e decisões. Além das questões práticas, o momento da transição pode gerar um impacto estratégico importante nas empresas. Em um nível básico, as mudanças são reconhecidas e aplicadas. Em um nível médio, há atenção para possibilidades de melhoria com a mudança. Porém, em um nível avançado, a transformação é ampliada por meio do aproveitamento e criação de oportunidades para avanço gerencial.
A fim de se adequar às mudanças e de otimizar a Reforma, a Techware designou especialistas para estudar e entender o texto em profundidade e, assim, identificar quais os impactos para o Rhevolution (sistema de folha de pagamento da Techware), para as empresas e também quais as oportunidades e possibilidades relacionadas às modificações. Um ponto muito positivo neste processo foi a ratificação da abrangência, robustez e flexibilidade do Rhevolution. Das 100 alterações identificadas, apenas 8 exigiram o desenvolvimento de aplicações, reforçando a abrangência e profundidade da solução. Inclusive, vale detalhar que as novas aplicações foram resposta às novidades da Lei, como regime intermitente e demissão por acordo.
Exemplos do impacto da Reforma Trabalhista na prática.
Provavelmente, todas as empresas e seus respectivos RHs e DPs tomaram ciência de que a nova CLT regulamenta o modelo Home Office. Quem foi além e observou as mudanças como potenciais melhorias, estudou se as vantagens da aplicação do trabalho à distância seriam inteligentes para a empresa. Se haveria redução de custos, quais colaboradores teriam um modelo de atuação viável à distância, quais os impactos em gestão do espaço com menor necessidade de posições de trabalho, etc.
Outro aspecto que pode clarear o entendimento sobre a amplitude dos impactos da Reforma Trabalhista é o aumento da complexidade gerencial. Uma característica percebida na visão geral é a ampliação de possibilidades de contratos de trabalho, de rescisão e até fracionamento de férias. Para o RH e para o DP isso significa um aumento nas variações de gerenciamento, que pode ser positivo ou negativo. Até porque a lógica é simples, se há mais opções de caminhos a seguir, processos e tecnologias precisam acompanhar a evolução. Sob este viés, os impactos à empresa, ao RH e ao DP podem provocar atividades adicionais, mas em contrapartida, também podem funcionar como válvulas propulsoras para transformações orientadas pelas estratégias do negócio. Basta decidir se o impacto será sentido ou se será refletido.
Relacionados
![](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2018-12-10-blog-marca-empregadora-455x220.jpg)
![](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2018-12-10-blog-marca-empregadora-455x220.jpg)
Techware: uma marca empregadora
Com origem nos Estados Unidos sob o nome de Employer Branding, o conceito Marca Empregadora faz referência a uma estratégia com objetivo de promover o interesse de talentos aliada às táticas para satisfação profissional, crescimento e retenção destes profissionais. Com...
Leia mais![](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/04-somos-top-of-5-455x220.jpg)
![](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/04-somos-top-of-5-455x220.jpg)
Techware no Top of Mind de RH 2018
A Techware já está entre as 5 mais lembradas em Folha de Pagamento e agora concorre ao topo da categoria. Vote na Techware e ajude-nos a conquistar o TOP OF MIND DE RH. Pela 6ª vez a Techware está entre...
Leia mais![](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/02-fev-abrangencia-funcional-455x220.jpg)
![](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/02-fev-abrangencia-funcional-455x220.jpg)
Abrangência funcional e profundidade de software
Na atividade profissional de produção de software existem metodologias que tem por objetivo avaliar e medir diversos aspectos da engenharia de software. Tais metodologias também são chamadas de métricas com diversas abordagens propostas por igualmente inúmeros autores. Alguns aspectos da...
Leia mais![](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/22-mar-rh-estratgico_foto-pulso-455x220.jpg)
![](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/22-mar-rh-estratgico_foto-pulso-455x220.jpg)
Alinhando o RH ao planejamento estratégico da empresa.
“Não é preciso ter olhos abertos para ver o sol, nem é preciso ter ouvidos afiados para ouvir o trovão. Para ser vitorioso você precisa ver o que não está visível. ” ― Sun Tzu Planejamento estratégico é o método...
Leia mais![](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2018-11-06-5-dicas_blog-455x220.jpg)
![](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2018-11-06-5-dicas_blog-455x220.jpg)
5 formas de promover inclusão na sua empresa
Felizmente, diversidade e inclusão são cada vez mais discutidas no universo corporativo. Percebe-se que as empresas estão mais atentas sobre a importância de respeitar diferenças e também interessadas nas vantagens estratégicas dos times diversos, como ganhos em criatividade, inovação e...
Leia mais![30 anos da Techware: conectando humanos e tecnologia](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/30-anos-techware-scaled-1-455x220.jpg)
![30 anos da Techware: conectando humanos e tecnologia](https://sitehomologa.techware.com.br/app/uploads/2023/08/30-anos-techware-scaled-1-455x220.jpg)
30 anos da Techware | Conectar o humano e a tecnologia
É na relação espaço e tempo que a vida acontece. É como um roteiro, uma peça apresentada sem ensaios por atores que sabem como a história começa, mas não têm ideia de como termina. Mas é preciso estar pronto, lembrando...
Leia mais