Implantando o eSocial na sua empresa
O eSocial está chegando! E a sua empresa, já está se preparando para encarar este desafio?
O eSocial é um projeto do governo federal que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta das informações descritas no seu objeto, armazenando-as no Ambiente Nacional do eSocial possibilitando aos órgãos participantes do projeto, sua efetiva utilização para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais e de apuração de tributos e do FGTS.
Com a entrada em vigor do eSocial não haverá alteração da legislação vigente, mas a fiscalização poderá ocorrer automaticamente assim que as informações forem recebidas pelo governo. Portanto as empresas deverão rever seus processos e rotinas de trabalho para se adequar à legislação caso não estejam em conformidade.
Apesar de existirem algumas indefinições a respeito do cronograma do projeto, as empresas já podem começar a se preparar. Ou seja, o ‘time’ para início das atividades de implantação é agora!
Elencamos alguns pontos importantes para serem considerados durante a implantação do eSocial:
- Estruturação da equipe de projeto – estruturar a equipe de implantação, envolvendo profissionais das áreas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento, Tecnologia da Informação, Medicina e Segurança do Trabalho.
- Atualização da ferramenta / software de RH – O fornecedor deverá fornecer as atualizações devidas para atendimento ao eSocial.
- Capacitação – deverá haver a capacitação dos profissionais envolvidos, com foco no estudo dos layouts e revisão das rotinas de trabalho, para adequação à nova realidade.
- Censo dos dados – Considerada uma das etapas mais importantes do projeto, as empresas deverão realizar o censo dos dados cadastrais de seus funcionários, considerando os dados exigidos nos layouts do eSocial.
A Techware já está preparada para atender ao eSocial. Através do serviço de Central de Implantação, os clientes recebem as atualizações na ferramenta de acordo com as versões dos layouts divulgados pelo governo e também recebem o apoio durante o projeto de implantação do eSocial. E as informações não param de chegar!
Ligue e conheça o jeito de ser Techware. 11 3871 7485
Cinthia Moraes – Consultora de Produto | Techware
Relacionados


Métodos ágeis aplicados ao RH
O que são metodologias ágeis? Para entender as metodologias ágeis, vale primeiro saber que elas nasceram como uma alternativa à gestão tradicional de projetos, que define um modelo de atuação em cascata. Ou seja, cada etapa é concluída para que...
Leia mais

Por que comunicação e liderança são complementares.
“Não me ajeito com os padres, os críticos e os canudinhos de refresco: não há nada que substitua o sabor da comunicação direta.” – Mario Quintana Vivemos a era da globalização. Seja este um jargão ou clichê, ainda assim parece...
Leia mais

Como o RH está inserindo a tecnologia em seus processos?
Você já ouviu falar em RH 4.0? Essa nova versão do departamento de Recursos Humanos surge como resposta à inserção da tecnologia nos processos internos do setor, que assume uma posição muito mais estratégica dentro dos negócios. Essa nova abordagem...
Leia mais

Rhevolution roda sobre o banco de dados Oracle.
Por trabalhar com um processo crítico para as empresas, o software de RH precisa ser robusto e seguro. Porém, para um bom desempenho, a infra por trás do processo é quase tão importante quanto o software em si. Sem uma...
Leia mais

A importância da flexibilidade na escolha do software de Folha de Pagamento
Você sabe o que considerar ao escolher o software de Folha de Pagamento para a sua empresa? Claro que há vários aspectos a serem analisados, mas gostaríamos de enfatizar a importância da flexibilidade do produto nessa decisão. Entenda agora por...
Leia mais

Alinhando o RH ao planejamento estratégico da empresa.
“Não é preciso ter olhos abertos para ver o sol, nem é preciso ter ouvidos afiados para ouvir o trovão. Para ser vitorioso você precisa ver o que não está visível. ” ― Sun Tzu Planejamento estratégico é o método...
Leia mais