Implantando o eSocial na sua empresa
O eSocial está chegando! E a sua empresa, já está se preparando para encarar este desafio?
O eSocial é um projeto do governo federal que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta das informações descritas no seu objeto, armazenando-as no Ambiente Nacional do eSocial possibilitando aos órgãos participantes do projeto, sua efetiva utilização para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais e de apuração de tributos e do FGTS.
Com a entrada em vigor do eSocial não haverá alteração da legislação vigente, mas a fiscalização poderá ocorrer automaticamente assim que as informações forem recebidas pelo governo. Portanto as empresas deverão rever seus processos e rotinas de trabalho para se adequar à legislação caso não estejam em conformidade.
Apesar de existirem algumas indefinições a respeito do cronograma do projeto, as empresas já podem começar a se preparar. Ou seja, o ‘time’ para início das atividades de implantação é agora!
Elencamos alguns pontos importantes para serem considerados durante a implantação do eSocial:
- Estruturação da equipe de projeto – estruturar a equipe de implantação, envolvendo profissionais das áreas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento, Tecnologia da Informação, Medicina e Segurança do Trabalho.
- Atualização da ferramenta / software de RH – O fornecedor deverá fornecer as atualizações devidas para atendimento ao eSocial.
- Capacitação – deverá haver a capacitação dos profissionais envolvidos, com foco no estudo dos layouts e revisão das rotinas de trabalho, para adequação à nova realidade.
- Censo dos dados – Considerada uma das etapas mais importantes do projeto, as empresas deverão realizar o censo dos dados cadastrais de seus funcionários, considerando os dados exigidos nos layouts do eSocial.
A Techware já está preparada para atender ao eSocial. Através do serviço de Central de Implantação, os clientes recebem as atualizações na ferramenta de acordo com as versões dos layouts divulgados pelo governo e também recebem o apoio durante o projeto de implantação do eSocial. E as informações não param de chegar!
Ligue e conheça o jeito de ser Techware. 11 3871 7485
Cinthia Moraes – Consultora de Produto | Techware
Relacionados


Conheça os cinco valores da Techware
Temos cinco valores que guiam e traduzem nossas ações e nossa cultura E como se fosse uma estrutura invisível. Esta diante de nós, e nem sempre damos conta, conscientemente, de sua existência. Mas podemos percebê-la, às vezes, sem muito esforço...
Leia mais

Transformação Digital no mundo corporativo
Ao longo dos anos, foi possível enxergar a transformação que a tecnologia trouxe para o mundo corporativo. Papéis, arquivos, planilhas e fichas foram desaparecendo com o surgimento de sistemas operacionais, aplicativos e a internet. E não só mudanças internas, houve...
Leia mais

25 anos de Techware no CONARH
CONARH 2016: Alinhada ao tema “Gestão que inspira pessoas que conquistam”, Techware apresenta seu portfólio de produtos e celebra 25 anos de mercado no maior evento de gestão de pessoas da América Latina. Durante o CONARH 2016 - Congresso Nacional...
Leia mais

Desafios de liderar na era digital
Adaptar-se rapidamente à Transformação Digital não é mais uma perspectiva e sim uma necessidade. A realização de projetos que antes levavam um longo período, atualmente é dividida em entregas mais rápidas, o que possibilita a análise célere do que precisa...
Leia mais

Jornada do colaborador: quais as etapas e como torná-la mais eficiente
A jornada do colaborador compreende sua trajetória dentro da empresa - desde o processo de contratação, passando pelo onboarding, o trabalho do dia a dia, seu plano de desenvolvimento, treinamentos, avaliações de desempenho e quaisquer outras ações de RH que...
Leia mais

Psicologia positiva e a felicidade feminina
Um assunto que sempre me chama atenção e desperta bastante interesse. O que é preciso para ser feliz nos dias de hoje? Considerando principalmente nós mulheres que temos um grande acúmulo de tarefas, que não necessariamente nos traz bem-estar. Tive...
Leia mais