Techware parabeniza o administrador de pessoal pelo seu dia
Neste dia 3 de junho a Techware parabeniza você, administrador de pessoal, pelo empenho diário em cuidar das relações entre empresas e colaboradores e a Rhevolucionar o ambiente de trabalho transformando-o num lugar mais harmônico e humano. Parabéns pelo seu dia!
Relacionados


Fórum Harvard de Cultura Organizacional
A Harvard Business Review Brasil realizará nesta terça-feira o Fórum de Cultura Organizacional, com o objetivo de reunir líderes de RH para discutir como culturas corporativas, em alinhamento com a estratégia da organização, podem trazer melhores resultados. A agenda do...
Leia mais

Quais são os prós e os contras do processo de terceirização de serviços?
Optar pela terceirização de serviços é uma estratégia cada vez mais adotada por empresas que querem manter o foco no negócio, atuando de maneira mais estratégica e conseguindo melhores resultados em relação à concorrência. Trata-se de uma manobra inteligente ―...
Leia mais

A importância da gestão de pessoas para as empresas
Cada vez mais, as empresas buscam profissionais que compactuem com os valores do negócio. Igualmente, as pessoas procuram empresas que entendam e apoiem seus propósitos de vida e carreira. Encontrar o match perfeito desta dinâmica é benéfico para todos e,...
Leia mais

Techware parabeniza o administrador de pessoal pelo seu dia
Neste dia 3 de junho a Techware parabeniza você, administrador de pessoal, pelo empenho diário em cuidar das relações entre empresas e colaboradores e a Rhevolucionar o ambiente de trabalho transformando-o num lugar mais harmônico e humano. Parabéns pelo seu...
Leia mais

A análise do Big Data pelo RH a favor da gestão
Antes de falar sobre a relação entre Big Data e RH, vale um breve contexto geral. A revolução digital impactou o mundo corporativo como um tsunami. Inclusive, assim como o fenômeno marítimo, a revolução veio - e continua vindo -...
Leia mais

Como estabelecer uma remuneração variável adequada para as empresas? E como gerir de forma eficaz
A remuneração variável é um instrumento importante e útil para motivar a equipe a alcançar resultados desafiadores, além de atuar como fator de atração no recrutamento de talentos. Porém, para que funcione, essa remuneração deve ser calculada com cuidado, e...
Leia mais