Por ser uma empresa que nasceu digital e oferece isto como atrativo ao seu público, as operações internas de RH, especialmente Folha de Pagamento, não eram compatíveis com a digitalização, o que além de gerar dificuldades para o pessoal de People Analytics e os próprios Lofters, também causava uma discrepância entre os serviços oferecidos pela empresa. Com a adoção do Rhevolution da Techware isso tudo mudou e agora vivemos uma outra realidade tecnológica.